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L'autonomie professionnelle représente bien plus qu'une simple capacité à travailler seul : c'est l'art de prendre des initiatives pertinentes sans attendre qu'on vous tienne la main. Dans un contexte où les PME font face à des absences imprévues, des pics d'activité ou des besoins urgents en recrutement, identifier des profils autonomes devient un enjeu stratégique.
