MR Consulting
Support freelance pour
PME et associations
RH · Office Management · Communication digitale
Vous êtes une PME ou une association...
... et vous vous retrouvez dans une ou plusieurs de ces situations :
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Personne ne s’occupe des RH : tout repose sur vous, au cas par cas.
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Un collaborateur est absent pour une longue période : ses dossiers restent sans relais.
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Le recrutement et l’intégration des nouveaux se font dans l’urgence, sans processus clair.
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Les fournisseurs, contrats et factures ne sont ni suivis ni audités : vous payez peut-être plus que nécessaire.
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Votre marque employeur ne suit pas : vous attirez moins de monde que vous le méritez.
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Chaque sujet demanderait un profil différent : le budget devient vite trop lourd pour une petite structure.
Ce n'est ni un manque de rigueur, ni un manque de volonté.
Ces sujets touchent à la fois l'organisation, l'administration, le recrutement et la communication.
Résultat : certains sujets attendent, les priorités s’accumulent et c’est vous qui absorbez.
Un accompagnement qui s'adapte à votre PME.
Vous avez besoin d’un renfort en ressources humaines ? D’une personne pour assurer votre Office Management ?
Ou d’un professionnel polyvalent capable de prendre en charge les deux, avec la communication digitale en complément ?
MR Consulting intervient directement sur site, aux côtés de vos équipes : en mission longue, ou pour un besoin précis.
Dans une petite structure, une même mission peut également combiner l'Office Management, les ressources humaines et certaines activités de communication digitale.
Ce que votre PME gagne concrètement avec MR Consulting
Des dossiers et processus mieux organisés
Moins de charge opérationnelle
Une meilleure continuité des activités
Un interlocuteur unique
Comment MR Consulting intervient dans votre PME ?
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Support à la direction
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Organisation et suivi administratif
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Coordination des dossiers et projets
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Création de procédures, templates et workflows
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Optimisation et digitalisation des processus
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Organisation d’événements
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Suivi des fournisseurs, contrats, factures et engagements
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Analyse des coûts et optimisation des contrats
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Reprise et sécurisation des dossiers en cours
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Administration et suivi du personnel
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Coordination de la paie avec le secrétariat social
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Recrutement et sélection
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Onboarding et offboarding
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Évaluations, objectifs et accompagnement
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Formation et développement des compétences
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Mentorat, coaching et soutien aux managers
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Création de guides et supports RH
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Structuration des processus, outils et reporting RH
RH
en complément:
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Employer & Employee Branding
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LinkedIn et réseaux sociaux
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Contenus éditoriaux, visuels et supports
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Campagnes de communication et de recrutement
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Communication employeur interne et externe
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Création, suivi et mise à jour du site web
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Contenus web et visibilité digitale
Gestion de bureau et administrative
Communication digitale
Zone d'intervention
J’interviens directement sur site, à Bruxelles et dans les deux Brabant.
